-
2019年 4月
人事業務
この会社で働いてやりがいを感じるとき
入社して一年目から、上司や先輩に若者目線の意見を求められたことには驚きましたが、その意見が通ったときには、非常にやりがいを感じました。
当社は、前例にとらわれず、前向きで挑戦的なスタンスの社風だと思います。急遽イレギュラーなことが発生したときの対応力がつき、失敗を失敗と捉えず、次に生かしていくという前向きな姿勢が身についてきたと感じています。
また、役員・管理職と社員との距離が近いため、自分のがんばりを先輩方がしっかりと見ていてくれることもうれしいです。 -
2022年 12月
現在も同じ
現在の仕事内容
私の所属する部署は、社内の人材開発を所管しており、その中で私は研修をメインに担当しています。具体的には、各年度の研修計画を立案し、計画通りに滞りなく実施していくことが主な仕事です。
どの階層の社員に、どのような研修を、どの研修会社の講師を割り当てて実施することが効率的なのかを考え、全体計画を立案しています。考慮すべき点が多く、決まった答えのない業務のため大変なこともありますが、周りのメンバーや上司とよく話し合いながらがんばっています。仕事の課題とそれに対する自分の考え方について
研修を実施して終わりではなく、受けた人にいかに定着させるかが現在の課題です。研修の効果や定着化は、単純な数値で算出することが難しいため、効果の検証をどのように図っていくかという問題に直面しています。
研修会社の方からのご意見や、書籍などで情報を集め、方法を模索していきたいと考えています。休日の過ごし方、趣味について
仕事で頭を使うことが多いので、休日はあれこれ考えず、その日の天気や気分、体調によって自由に過ごすようにしています。
学生時代に部活でやっていたバスケットボールで汗を流す、友人と遊ぶ、お気に入りのスニーカーショップを見て回る、カフェにタブレットを持って行ってゆっくりと映画を見る―など、有意義に過ごしています。
資格取得のための勉強時間にも充てています。最近はITパスポート試験に合格しました。
今後の目標
新卒で入社し、人事業務を担当するという珍しいキャリアスタートだったので、ゆくゆくは賃貸管理の現場に出て、さまざまなことにチャレンジしたい気持ちが強いです。
論理的に考える力やPCスキルなど、汎用的なビジネススキルは勉強してきたつもりなので、そこに現場の知識や経験をプラスして、自分の価値をより高めていきたいと思っています。
プライベートな目標は、半永久的に「ダイエット」です（笑）
学生への応援メッセージ
内定を取ることだけを目的に据えた闇雲な就職活動ではなく、これを機に等身大の自分と向き合ってみてください。自分の中で大切にしたい価値観は何なのか、どういう仕事や会社であれば自分の持ち味を発揮し、やりがいを見出せるかを何となくでも固めておくと、最終的に素敵な企業とのご縁につながると思います。
うまくいくときもあればいかないときもあり、不安定になりやすい時期です。適度にガス抜きをして、心身を安定させることも大切です。がんばってください！
