PEOPLE社員紹介

• 2016年 4月

  東急住宅リース転籍　関西支店　受託営業（一棟）

  この会社で働いてやりがいを感じるとき

  学生時代の一人暮らしをきっかけに賃貸住宅に興味を持ち、「入居者様に快適な暮らしを」という思いから、この業界を選びました。
  仕事の魅力は、オーナー様と長いお付き合いができることです。働く部署や役職が変わっても、10年以上のお付き合いがあるオーナー様もおり、その関係はこれからも大切にしていきたいと思っています。
  また、同じ会社にいながら仕事内容やエリア、立ち位置の変化があり、成長やチャレンジのチャンスがあるので、モチベーションを保って働くことができます。受託時代には、当社が投資するスキームの提案・受託など、新しい取り組みも形になりうれしかったです。

• 2018年 4月

  関西支店　運営管理マネージャー

• 2021年 4月

  首都圏へ異動　PM営業推進部　部長

• 2022年 7月

  運営管理（PM）部長

  現在の仕事内容

  PM物件（投資用賃貸マンション）の運営管理、リーシング、解約・施工管理の計4グループを管轄しています。お預かりしている物件の資産価値向上を目指し、それぞれの担当が協力して業務にあたっています。
  最近は「ESG貢献」の流れが強まっています。企業は環境・社会・ガバナンスの3つの視点で取り組みを行うべきという考え方ですが、私たちも、ハード・ソフト両面から提案し、建物の資産価値向上はもちろん、社会貢献もしていかなければなりません。プロオーナーを相手に経済トレンドの提案や取り組みを展開することで、プロパティマネージャーとしての成長につながっています。

  仕事の課題とそれに対する自分の考え方について

  プロオーナー相手のPM物件は、専門性・正確性・スピードが求められますが、現在その管理戸数は拡大傾向にあり、時代とともに求められる内容も変わってきます。
  それらに対応すべく、管理会社目線でなくオーナー目線で主体的に仕事を進め、良きパートナーとして選ばれるよう、メンバーとともに知識やマインド、組織力を向上させたいと考えています。

  休日の過ごし方、趣味について

  公園や住宅街をマイペースでランニングし、季節を感じ、体の調子を整えています。仕事の悩みがあっても、走っているうちに気持ちを前向きに切り替えることができます。
  最近、会社のランニングクラブに入部しました。これから社内の他部署の社員とも一緒に走れることが楽しみです。

今後の目標

仕事を通して多くの方と関わりチャレンジしてきたことで、自分の成長を感じています。メンバーにも仕事を通して成長を実感できるような組織にしていきたい、そのために管理職としてできることは何かを日々考えています。
使命や目的など大きな方向性を掲げながらも、小さな成功や「いいな！すごいな！」と思うことを見つけて声かけをし、他のメンバーとも共有していきたいです。また、トラブルや失敗も皆で共有し、その中でも良かったこと、次につながる気づきを大切にしたいです。新しい取り組みはどんどん支援し、安心してチャレンジできる雰囲気をつくり、全員がいきいきと成長できる環境を目指します。

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