CAREER PATH先輩のキャリアパス

悩まず考え、挑戦し続ける

宗岡 高大

Muneoka Koudai

2017年新卒入社

運営管理

運営本部
CM統括部
CM第三グループ

ある1日のスケジュール

9:00 出社 メールのチェック・予定の確認
9:30 オンラインによる朝礼 グループでの共有事項、個人予定を報告
10:00 ミーティング 関係者との情報共有、打ち合わせ
12:30 ランチ 外食が中心 同期・先輩の方々とランチ
13:30 工事関係の対応
16:00 課題に対して解決策考案、対応・資料作成 など
19:00 直帰・退社
プライベート ジムで汗を流す

キャリアモデル

キャリアモデルイメージ図

キャリアパスイメージ

【総合職】
管理職になるまでに、複数(できれば3つ程度)の業務分野を経験していただきます。(ジョブローテーション)
但し、本人の適正等に応じて、一つの業務に特化したキャリアから管理職に就くこともありえます。

キャリアパスイメージ図

※職群転換制度(キャリアチェンジ)
ライフステージやキャリア形成に応じて、キャリアコースの転換を可能とする制度
(総合職⇔一般職)※総合職への転換のみ選考有り

先輩のキャリアパス

東急住宅リースの強み